出国建筑工,木工,钢筋工,瓦工 

概述:聘岗位:瓦工、木工(立模木工,装修木工)、电动工具修理工,铝合金安装工,各工种班组长等。(现急需瓦工、木工及管理人员。) 一、招聘要求: 1、 年龄在18-46周岁,男性;具有多年工作经验;技能熟

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2018-11-10 19:13:03 点击849次
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聘岗位:瓦工、木工(立模木工,装修木工)、电动工具修理工,铝合金安装工,各工种班组长等。(现急需瓦工、木工及管理人员。)
一、招聘要求:
1、 年龄在18-46周岁,男性;具有多年工作经验;技能熟练、品德优良、行为端正、吃苦耐劳,无恶习及不良行为、无犯罪记录。
2、身体健康,无肢体残缺、内脏功能正常、无颈(腰)椎疾病、无三高、心脏病、胆结石、糖尿病、肾结石、肾病、性病、恐高严重(不能从事高空作业者)、严重牙病须治疗后出境、以及无不适应境外工作的疾病。
3、在国外履约期间,必须严格遵守雇佣方所规定的各项劳动纪律和规章制度,无条件服从工作安排和调动。
4、保证尊重所在国风俗习惯,不得有任何违反相关中外方的法律法规或有损相关公司声誉的行为。
二、工资待遇:
1、每天正常工作时间约为10小时,工资实行计件工资制,实行多劳多得原则。每月出勤按28天/月计算,及服从甲方工作安排并足额完成甲方规定的工作任务前提下,甲方保证工程项目所雇佣人员(包括乙方)平均年收入壹贰拾万元(120000元);在甲方施工管理和总包现场施工条件允许的情况下,乙方按照甲方的期限和任务定额,每月达到相应的生产产值,乙方年度收入可达120000元-150000元人民币左右,甚至更高,下不保底,上不封顶。
三、合同期限:
合同期限暂定为2年。若乙方合同期满,工作表现优秀、服从管理,根据项目需要,在公司同意,并结合乙方意愿及身体、年龄许可的条件下,经双方同意续签不回国者,甲方在第三年底结算工资时给予补贴6000—8000元人民币奖励。
四、相关费用及待遇
1、考试材料费、护照费(包括政府及相关职能部门押金、考试费、外事培训费)、技能证、出境体检费、疫苗注射费及所有国内交通费均由工人自行承担。
2、公司提供一日三餐的集体伙食。甲方向乙方提供住宿、卫生设施,个人所需被褥、衣物等乙方自理。伙食标准为100美金/月,按不同地区不同的标准适时调整,如乙方有超出此标准的要求、所超出部分由乙方本人承担。
3、履约保证金 6000元人民币,履约期满不计息退还。
4、出国费用5000元

五、所需材料
1、护照原件、身份证(复印件、扫描件)、个人简历、无犯罪记录证明、两寸护照照片20张、特种行业需提供操作证或相关证件(技能优秀者可酌情考虑)、技能保证书、承诺书、健康证、黄皮书等。

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